短期決戦型リーダーに必要なのは、研ぎ澄まされた「決断力」、タフな「交渉力」、グイグイ引っ張る「牽引力」、失敗してもすぐに回復する「復元力」という4大資質
同感。というか理解できるというか。
でも、最近は、短絡的なのか、二値で求めたがる人が増えていると感じる。「xxという問題を抱えているんです・・・」「それならこれしかありません!」と断言。こういう解決が世の中にあふれているような気がします。受ける側も答えを考えるのさえ面倒なのか、受け売りになりやすいですね。即断即決
は非常に重要なのですが、一つの答えだけを追うのではなく、可能な限りのあらゆる選択肢の中から、コレ!というものを選択するというようにしたいものです。そこで重要なことが、周囲とのネゴを取ることばかりに囚われずに、情報収集速度や情報選別能力の向上が必要条件で、さらにこれだ!と納得させるだけの説明力と包容力が必要なのではないでしょうか。決断は早いに越したことはありませんが、そのプロセスが重要です。
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